|
Виталийс Матто |
|
  Молодой игрок 19 летПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 37%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CM |
|
|
| Позиция |
CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
64 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~64 |
Полезность в этом сезоне |
37% = 736 из 1980 минут |
| Спецвозможности |
И2 |
Контракт с Аль-Акаба (Иордания) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
14 000
14 000 за тур Зарплата по контракту: 3 933 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 10 067 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
6 537 000 |
Школа:  Феникс |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Аль-Акаба (Иордания) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
stasvdv |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
163 |
| Дата подписания: |
30 окт 2026, 9:47 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 14 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
163 |
30 окт 2026, 9:47 |
Аль-Акаба (Иордания) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
14 000 |
| 79 |
42 |
7 окт 2026, 20:55 |
Аль-Акаба (Иордания) |
1 след. сезон | 79 |
163 |
30 окт 2026, 9:47 |
16 100 |
| 78 |
310 |
3 сен 2026, 22:18 |
Аль-Акаба (Иордания) |
1 след. сезон | 79 |
42 |
7 окт 2026, 20:55 |
16 280 |
| 78 |
270 |
26 авг 2026, 22:12 |
Феникс (Гибралтар) |
1 след. сезон | 78 |
300 |
2 сен 2026, 22:15 |
11 976 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|